АДМИНИСТРАЦИЯ

Директор пансионата – Жукова Марина Ивановна

Главный бухгалтер – Довлятчина Фарида Гусмановна

Экономист – Алпеева Наталья Генадьевна

Инспектор по кадрам – Моисеева Елена Александровна

 

     ГБУ СО "Кошкинский пансионат учавствует во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" - 2013г. в номинации "За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы"

     В Государственном бюджетном учреждении Самарской области «Кошкинский пансионат для ветеранов труда (дом-интернат для престарелых и инвалидов)» разработан и активно действует план мероприятий по поддержке здорового образа жизни сотрудников учреждения и план противоэпидемических мероприятий по профилактике ВИЧ-инфекции, вирусного гепатита, туберкулёза. Планы мероприятий нацелены на формирование здорового образа жизни работников учреждения.

     Цель мероприятий – формирование здорового образа жизни работников учреждения.

     Деятельность учреждения связана с предоставлением стационарного социального обслуживания гражданам пожилого возраста и инвалидам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, частично или полностью утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся по состоянию здоровья или возрасту в постоянном постороннем уходе и наблюдении.  Работа с пожилыми людьми требует большого терпения, чувства юмора, искусства общения с такими людьми, что вызывает эмоциональное выгорание обслуживающего персонала. С целью восстановления психического здоровья психолог проводит с работниками учреждения сеансы ароматерапии, сеансы релаксации, занятия-тренинги по преодолению синдрома эмоционального выгорания, даёт индивидуальные консультации, что помогает работникам выходить из состояния дискомфорта, поддерживать и укреплять психическое здоровье, повышается стрессоустойчивость, уровень психологической культуры и отношений общения.

     В учреждении действует медицинская служба. К услугам работников прием и консультации врача-терапевта, имеющего сертификаты по специальности «Терапия», «Кардиология», массажный кабинет, физиотерапевтический кабинет, процедурный кабинет, тренажерный кабинет. Медицинский брат по массажу учреждения проводит лечебный и оздоровительный массаж. Инструктор по лечебной физкультуре ежедневно проводит с работниками производственную гимнастику.

     Работники пользуются услугами физиотерапевтического кабинета (дарсенваль, амплипульс, УВЧ, ранет, магнитолазер, электрофорез, ингаляция). Водители автомобилей учреждения ежедневно проходят предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры.          Ежегодно проводятся медицинские осмотры работников. Сотрудники своевременно обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Проводится плановая вакцинация работников. В течение года медицинские работники проводят с сотрудниками учреждения «Дни здоровья», беседы и занятия по соблюдению санитарно-противоэпидемиологического режима по профилактике ВИЧ/Спид, Гепатита, Туберкулёза, беседы о вреде курения и алкоголя.

     Ежегодно работники обеспечиваются путевками на санаторно-курортное лечение. За три года были выделены путевки в санатории: «Ставрополь» (г. Тольятти), «Русь» (г. Анапа), «Автотранспортник» (г. Туапсе), «Прибой» (пос. Джубга Туапсинского района). С целью оздоровления, культурного отдыха и духовного обогащения ежегодно организуются коллективные поездки к памятникам природы, по святым местам (к святому источнику в с. Ташла), на конкурсы художественной самодеятельности, на концерты в Самарскую областную филармонию и Театр драмы. Организуется отдых на природе.

     В июне 2013 года состоялась поездка сотрудников пансионата к памятникам природы регионального значения – Голубое озеро и озеро Молочка. Сотрудники имели возможность окунуться в сероводородную воду и принять лечебные грязевые процедуры.

     Культура здорового образа жизни гармонично и активно внедрена в учреждении. Все мероприятия направлены на пропаганду ЗОЖ, восстановление физического самочувствия, поддержание самоуважения, активизацию жизнедеятельности, снятие последствий психотравмирующих ситуаций, укрепление физического и психического здоровья, повышение стрессоустойчивости, налаживание межличностных отношений и положительное восприятие окружающего мира. Спортивно-оздоровительные мероприятия активно поддерживаются коллективом учреждения. Работники отмечают повышение работоспособности.

6 P1010132 

P1010147 PB160263

Подкатегории

Поиск

Вы здесь: Home ФОТО Разное